为深入推进产教融合、落实立德树人根本任务，传承弘扬新时代劳模精神、工匠精神，近年来，南京铁道职业技术学院铁道运输学院创新匠心育人模式，常态化推动劳模工匠、行业大咖、优秀校友进校园、进课堂、进实训一线，把抽象的职业素养、匠人初心转化为学生看得见、听得懂、学得会的实景课堂，让匠心陪伴成长、赋能青年成才。

学院深耕校企协同育人路径，盘活铁路行业优质劳模资源，搭建分层分类育人平台，覆盖新生启蒙、教师赋能、实训提质全场景。全国铁路劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、上海局集团首席技师邓志俊两度入校传技育人。面向2025级数百名新生，他以“坚守一线 牢铸匠心”为题，详解高铁钢轨探伤核心技术，分享自主研发的新型探伤设备成果，并结合28年一线“零断轨”的坚守经历，诠释“干一行、钻一行、精一行”的初心及精神。同时，他面向全系教师开展前沿技术交流，深入实训室指导大三学生实操，分享相控阵探伤一体机等前沿设备应用技术，为学院人才培养方案修订、实训基地共建、教学模式革新提供坚实的行业支撑。

学院深挖校友育人资源，联合铁路文化研究院打造特色匠心讲堂。全国铁路工匠、全局技术能手、李青山车站调度员技能大师工作室负责人李青山立足三十年铁路调度一线经验，围绕铁路智能化发展趋势、编组站实操技术、职业成长规划等维度授课，将一线生产案例与专业理论深度融合，系统解读新时代铁道工匠精神内涵，为师生提供兼具专业性与实践性的学习指引，助力学子明晰职业航向、厚植铁道情怀。

聚焦学子成长困惑，学院搭建“劳模面对面”零距离对话平台，实现榜样力量精准赋能。江苏省五一劳动奖章获得者、地铁信号专家杨华以“态度、坚持、追梦”为核心，结合三十余年轨道交通运维经验，勉励学子立足细节涵养严谨品格、坚守初心深耕专业领域、紧跟智能转型趋势逐梦前行。全国劳模、全国五一劳动奖章双料获得者李德迎结合铁路一线攻坚经历，针对新生专业学习痛点，提出“知行合一”的成才理念，以“忠诚、担当、求精”六字箴言引导青年学子潜心钻研、实干成才。

为让匠心育人落地生根，学院推动教育走出课堂、走进一线，组织学子赴杨华劳模创新工作室开展沉浸式研学。通过劳模手把手教学、设备实景观摩、故障实操演练，学生直观学习转辙机、信号继电器等核心设备运维技能，深刻体悟轨道交通行业严苛的安全标准与极致的工匠精神，有效打通理论与实操壁垒，实现行业劳模资源向优质育人资源的高效转化。

系列劳模工匠领航育人活动，是学院深化产教融合、推进实践思政、创新匠心育人模式的生动实践，让抽象的工匠精神具象化、可感化、常态化。下一步，学院将继续擦亮“工匠进课堂、劳模带实践”特色育人品牌，持续深化校企资源共享、人才共育、基地共建，动态优化人才培养模式，以匠心育人、实干育人，助力铁路事业高质量发展与交通强国建设。